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卢恩光自述：每天早晨就是再困，到那个点就是周末我也不允许自己睡懒觉，你该起床了，功名就在前面。就警告自己，坚定不移地往前走，走到哪儿算哪儿。把投机钻营当做终生事业，足见其心理扭曲、欲壑难填。在上世纪90年代，卢恩光已经是本地小有名气的企业主，一度攒下亿万身家。1992年，他看到乡里有的企业老板名片上印着“公司党委书记”的头衔，深感羡慕，萌生了混入党内的念头。他送给乡党委书记李恒军5000块钱，李帮助他突击入党，志愿书和申请书都是现写的，却假称写于1990年，这为他日后被巡视组查出漏洞埋下了伏笔。

*ST华泽（000693）3月24日晚间公告，公司及相关个人近日收到中国证监会两份行政处罚事先告知书。其中，证监会第33号行政处罚事先告知书拟对公司给予警告，并处以30万元的罚款；对刘腾等人给予警告，并处以3万元至20万元不等的罚款。中国证监会第34号行政处罚事先告知书拟对公司给予警告，并处以30万元的罚款；对王涛等人给予警告，并处以10万到45万元不等的罚款。

中国建筑：“全球最高海缆交联立塔”事故原因及责任尚待进一步调查认定针对昨日报道《“全球最高海缆交联立塔”发生事故多人遇难》，中国建筑（601668）24日晚间公告回应称，事故具体原因及责任尚待政府有关部门进一步调查认定，中建二局与本项目业主签订的工程施工合同额约为1.48亿元，本次事故预计不会对公司生产经营及业绩产生重大影响，对公司当期损益也无较大影响。

《告研发员工书》公司研发是成功中的要素，不是唯一的要素。公司的成功是各种综合因素构成的，研发人员也不是天之骄子，不能要求别的部门对你过度的服务。公司研发人员的收入，支撑在食堂享受较好的膳食是没问题的，但总有部分员工通过各种渠道在抱怨公司各基地食堂的菜价太高（ 我们的月平均标准为350元）。且有部分干部也在为民请愿。我们希望改变这种现状，员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议，直到实现再回到研发岗位。我们研发人员不要做葛朗台式的入物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。

来源：@中国台湾网责任编辑：张申四年前财务造假案开审，金亚科技还能保住创业板资格吗富凯摘要：欣泰电气因为欺诈发行成为创业板退市第一股，金亚科技存在严重的财务造假，如果追溯起来的话，创业板资格岌岌可危。近日，深交所网站公布了关于对金亚科技股份有限公司（简称“金亚科技”）的监管函（创业板监管函〔2018〕第48 号）。

随着原料药价格上涨，继而带来的便是成品药出现涨价、断货的现象。北京鼎臣管理咨询公司创始人史立臣在接受澎湃新闻采访时表示，“原料药提价造成的成品药上涨的后果，最终都会落在医保或者患者个人身上。”2019年1月8日，内蒙古自治区药品器械集中采购服务中心发布通知称，2018年5月1日至2018年12月31日，有108项药品申请撤销挂网，并递交全国统一不供货承诺函。通知称，药品停产的原因是原料上涨、生产线改造、环境污染等原因。